В темпе развития


Строительный холдинг «‎ТЕМП» создает условия,
в которых каждый сотрудник может проявить
лучшие качества и реализовать потенциал
Преимущества
Работа в «‎ТЕМП» – возможность стать частью успешной и динамично развивающейся компании, которая ценит труд сотрудников и создает условия для профессионального и личностного роста.
01.
Профессиональный рост
Сотрудники «‎ТЕМП» участвуют в масштабных проектах
в области промышленного и гражданского строительства, атомной энергетики и газовой промышленности.
02.
Стабильность и надежность
«‎ТЕМП» с 2015 года является подрядчиком
у ведущих заказчиков в различных областях проектирования и строительства.
Специалисты обеспечены передовыми инструментами, технологиями и техникой собственного парка.
03.
Современные технологии и оборудование
04.
Обучение и повышение квалификации
«ТЕМП» активно инвестирует в обучение
сотрудников, предоставляя возможности
для повышения квалификации.
05.
Командная работа и поддержка
В компании поддерживается атмосфера взаимопомощи и сотрудничества в команде профессионалов.
06.
Конкурентоспособная оплата
и социальные гарантии
Предложены достойные условия труда, включающие конкурентоспособную оплату и прозрачные условия
по премированию.
Корпоративная культура
Ценим в людях:
01.
Профессионализм и Компетентность
«ТЕМП» ценит тех, кто стремится к постоянному развитию навыков и готов применять лучшие профессиональные практики в работе.
02.
03.
Ответственность и Надежность
Инициативность и Инновационность
Кандидат должен обладать способность планировать задачи, сохранять спокойствие в сложных ситуациях, следовать расписанию и стремиться к качеству.
В «ТЕМП» приветствуются новые идеи и нестандартные решения. Компания ценит сотрудников, готовых вносить предложения по улучшению процессов и технологий.
04.
Приветствуется приверженность ценностям и миссии компании, готовность долгосрочного сотрудничества.
Коммуникабельность
05.
Необходимый критерий – коммуникабельность. Эффективная команда строится на умении каждого общаться и вместе достигать поставленных целей.
Преданность и Лояльность
Деловая этика и честность – неотъемлемая часть корпоративной культуры «ТЕМПа».
07.
06.
Гибкость и Адаптивность
Этика и Честность
Отрасль обуславливает потребность в людях, способных быстро адаптироваться к меняющимся условиям
и находить нестандартные решения.
08.
Командный Дух
Успех зависит от вклада каждого сотрудника и команды. «ТЕМП» прилагает немало усилий для создания позитивной и поддерживающей атмосферы.
Контакты
Телефон: +7 (812) 425-69-69
Email: info@stroyvtempe.ru

Отдел маркетинга
Email: om@stroyvtempe.ru

Отдел HR
Телефон: +7 (921) 381-57-39
Email: hr@stroyvtempe.ru

Адрес:
Санкт-Петербург, ул. Бармалеева, д. 11

Политика обработки персональных данных